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(De izquierda a derecha) Rick Kennedy, CEO de Kencor, Babette Phillips, John Phillips, John Dodds y Ed Sullivan

ATIS adquiere la cartera de inspección de Lerch Bates

American Testing and Inspection Services (ATIS) y Lerch Bates celebraron un acuerdo en diciembre de 2017 en el que ATIS adquirirá la cartera de inspección de ascensores de Lerch Bates Inspection Services (LBIS), anunciaron las empresas.

A través de la adquisición, ATIS, con sede en St. Louis, amplía su posición como la empresa de inspección de ascensores más grande de Estados Unidos, dijeron las autoridades. ATIS tiene casi 100 QEI, tiene licencia en más de 30 estados y tiene una cartera de más de 50,000 ascensores y escaleras mecánicas. La compañía ha actuado como socio desde hace mucho tiempo de Lerch Bates, con sede en Denver, que, como resultado del acuerdo, tendrá una participación minoritaria en ATIS. Al escindir LBIS, Lerch Bates, un consultor global para la industria del transporte vertical, se enfocará en expandir su negocio principal de consultoría en modernizaciones de ascensores, auditorías de servicios y proyectos de diseño desde cero.

Las empresas seguirán trabajando juntas. Lerch Bates contratará exclusivamente a ATIS para las necesidades de inspección de ascensores requeridas por código de sus clientes, mientras que ATIS ofrecerá oportunidades ampliadas para que sus clientes aprovechen los servicios de consultoría de Lerch Bates.

Kencor amplía su alcance en el Atlántico medio con la adquisición

Kencor Inc. Elevator Systems, con sede en West Chester, Pensilvania, ha adquirido ciertos activos de ResCom Elevators LLC, un proveedor residencial y comercial de una variedad de ascensores. Al representar la cuarta adquisición de Kencor en otros tantos años, la medida promete mejorar las operaciones y la capacidad de Kencor para atender a los clientes. John Dodds, director de operaciones de Kencor, dijo:

“Estamos entusiasmados con los nuevos talentos y productos que esto trae a nuestra organización. Esta inversión representa una importante decisión estratégica para ofrecer nuestros servicios a nuevas áreas geográficas como Baltimore; Washington DC; y el norte de Virginia ".

Ziehl-Abegg se une al programa NC GAP y disfruta de un año récord de ventas

Para ayudar a facilitar el rápido crecimiento en su sede estadounidense en Greensboro, Carolina del Norte, el fabricante alemán de ventiladores y motores Ziehl-Abegg se ha unido al programa Guilford Apprenticeship Partners (GAP). Dirigido a estudiantes de tercer y cuarto año de secundaria, así como a veteranos militares, el programa de cuatro años brinda la oportunidad para que los participantes obtengan un título de asociado en Manufactura de Guilford Technical Community College mientras traen home un salario por hora. Mirco Herrmann, director gerente de la región norteamericana de Ziehl-Abegg, observó que casi el 10% de la fuerza laboral alemana de Ziehl-Abegg son aprendices, y dijo que el objetivo de la compañía es contratar participantes de forma permanente.

En un anuncio separado, la compañía informó que 2017 fue un año récord para las ventas. El director ejecutivo Peter Fenkl dijo a principios de diciembre de 2017 que la compañía ya había superado su récord de ventas anuales, impulsada por la demanda de los dispositivos de ahorro de energía de la compañía, y esperaba alcanzar los 530 millones de euros (624 millones de dólares estadounidenses), un aumento del 10% con respecto a 2016. Ziehl-Abegg emplea a 2,000 personas en sus plantas de producción en Alemania y tiene una fuerza laboral global de 3,550 distribuidas en 16 plantas de producción, 27 empresas y 97 ubicaciones de venta. Sus productos se venden en más de 100 países.

ECS apoya a las mujeres en FP a través de la donación de Girl Scouts

ECS Corp. donó 150 cámaras de liberación P69273 estilo Montgomery a la Asociación de Tecnología y Fabricación (TMA) que serán utilizadas en actividades prácticas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) por dos tropas de Girl Scouts durante los eventos anuales de STEMapalooza en el área de Chicago. El primer evento, para las Girl Scouts del norte de Illinois, está previsto para el 3 de febrero en Woodstock, Illinois, y el segundo, para las Girl Scouts del área metropolitana de Chicago y el noroeste de Indiana, el 24 de marzo en Country Club Hills, Illinois. El esfuerzo fue coordinado a través del Comité Women in TMA que aboga por las mujeres en la manufactura a través de la educación, la creación de redes y el avance profesional. Durante STEMapalooza, un representante de Women in TMA explicará el proceso de fabricación, mientras que las Girl Scouts hacen collares con las piezas. El presidente de ECS, Rick Milefchik, dijo:

“El talento entrante en la industria del transporte vertical (VT) nos recuerda la necesidad de compartir nuestro conocimiento y experiencia. Estamos muy interesados ​​en apoyar a nuestra comunidad y a los líderes del mañana. Esperamos que este pequeño gesto ayude a inspirar a la próxima generación de fabricantes y profesionales de la FP ”.

La expansión de KICC en Louisville incluye nuevo VT

Una expansión de 218,000 pies cuadrados y US $ 209 millones del Centro Internacional de Convenciones de Kentucky (KICC) en el centro de Louisville, Kentucky, se está llevando a cabo en serio, con componentes importantes como escaleras mecánicas que llegarán al lugar en diciembre de 2017, informó Louisville Business First. . El KICC se está expandiendo a aproximadamente 900,000 pies cuadrados y tiene como objetivo dar la bienvenida a su primera convención en agosto. El transporte vertical (VT) es una gran parte de la actualización. Paul T. Cable, arquitecto, Commonwealth of Kentucky, dijo a ELEVATOR WORLD que KONE está proporcionando 16 nuevas escaleras mecánicas, mientras que thyssenkrupp está proporcionando cuatro nuevos pasajeros, dos nuevos servicios y dos nuevos ascensores de carga, así como la renovación de los ascensores existentes, incluido el rediseño de interiores de la cabina.

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